On 26 September, the Swedish Chamber of Commerce in China invites our members and friends to a full-day offline training in Suzhou about "Continuous Improvement Course for Front-line Managers" and this training will be conducted in Chinese language.
Introduction/课程介绍
In today's competitive market, business success hinges on operational efficiency and continuous improvement. As key drivers of strategy execution, frontline managers (team leaders, supervisors, etc.) play a pivotal role—they are not only on-site commanders but also catalysts for unlocking team potential, eliminating waste, and boosting productivity. Yet common challenges persist:
• Stagnant efficiency
• Recurring inefficiencies
• "Firefighting" management
• Lack of improvement tools/mindset
This course equips manufacturing frontline managers with practical skills to systematically address daily operational issues and sustain high-performance workflows.
在当前激烈竞争的市场环境下,企业的生存与发展日益依赖于运营效率和持续改善的能力。作为公司战略落地和日常运营的直接推动者与执行者,一线管理者(班组长、主管、领班等)肩负着至关重要的使命:他们不仅是生产/服务现场的直接指挥官,更是激发团队潜能、消除浪费、提升效率的第一责任人。然而,现场管理中普遍存在重重挑战:
• 效率瓶颈难以突破
• 低效问题反复出现
• 管理者忙于"救火"
• 改善意识与工具缺失
本课程专为突破以上挑战开设,旨在帮助制造业一线管理者专业高效地解决日常生产问题,保障企业一线运用的顺利开展。
Target Audience/目标学员
First-line managers, senior shift leaders, production managers in the manufacturing industry.
制造行业的一线管理人员、资深班组长、车间主任、生产经理等。
Teaching Method/授课形式
Lectures, video demo, case study, practical exercise课程讲授、视频演示、案例分析、学员练习
Outline/培训大纲
第一讲: 问题的界定与标准建立
· 问题的三种类型
1.救火类
2.发现类
3.预测类
· 改善前三问
1. 有没有标准?
2. 员工学会了吗?
3. 员工执行了吗?
· 问题解决SDCA模型
1. 物品摆放四原则
案例分析:某电机转子公司物品摆放
第二讲: 现场浪费识别与改善
l 精益生产的介绍
1. 精益的核心
2. 何为浪费
视频案例:某塑胶公司打包工序
3. 消除一切不增活动
4. 七大浪费
l 搬运浪费
1.搬运的本质是为了联接
视频案例:某公司包装工序
l 动作浪费
1.动作三不原则
视频案例:包装张贴工序动作浪费
2.最大的动作浪费是寻找
3.物品的五有法则
l 库存浪费
1.库存浪费是因为物品停止流动
2.改善库存的三种方法
l 等待浪费
1.加工者停止增值活动
2.人机料法环未齐套
l 过度加工浪费
1.加工精度超过了客户的要求
l 员工智慧浪费
1.员工提案改善表
2.员工提案机制
3.改善明星看板
4.五小创新基目
第三讲: 现场作业改善
l 现场三种作业方式
1.手工作业
2.搬运作业
3.机械作业
案例分析:组装无线电屏蔽板
l 工作改善的四阶段法
第一阶段:分解作业
1.把现在方法的全部细节毫无遗漏地详细记录下来
2.工作改善的作业细节应尽可能避免直接描述目的,而是要描述达到目的的过程
案例分析:生产无线电屏蔽板的改善前后差异分析
第2阶段:自问细节
1.进行5W1H自问
第3阶段:构思新法
1.去除不必要的细节
2.尽可能合并细节
3.按照好的顺序重组细节
4.简化必要的细节
第4阶段:实施新法
1.使上司接受新方法
2.使部属接受新方法
3.取得有关安全、品质、产量、成本的相关人员的最后的许可
4.把新方法付诸于工作,用到下次改善成功为止
5.承认别人的功绩
l 制作【作业分解表】
1. 抄写【生产无线电屏蔽板作业分解表】
2. 根据包装搬运路线描述每一个步骤
3.运用5W2H自问法进行识别
4.进行ECRS:去除、合并、重组、简化
百闻不如一练:学员带着自己的案例进行四阶段练习,老师辅导点评
Trainer/讲师
Jason Wang
Date/日期
26 September, 2025 (Friday)
Time/时间
9:30 - 17:30, Beijing Time
Price/价格
Member: 3650 RMB
Non-Member: 2650 RMB
Early Bird for Members only: 1950 RMB (valid until 5 Sept, 2025)
Small (3-5 people) & large group (10 people) tickets are also available, please contact jonatan@swedcham.cn for more info about group ticket.
Language 培训语言
The workshop will be held in Chinese.
本次培训以中文进行
Venue 地点
Suzhou 苏州,具体地点待通知
Cancellation Policy
If you cannot attend a training for which you have registered, please cancel your registration no later than seven business days prior to the event. If you fail to notify us of your cancellation in a timely fashion, you will be charged for the training costs.
Fapiao (VAT Invoice)
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